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人事專員 4.5-5.2K元/月 有料
該崗位平均薪資 6769元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作內(nèi)容】
    1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的人員招聘需求分析與招聘計(jì)劃的實(shí)施;
    2、管理并維護(hù)公司人才庫(kù),確保招聘渠道的有效性與多樣性;
    3、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,并進(jìn)行初步面試評(píng)估;
    4、 協(xié)調(diào)候選人與部門(mén)經(jīng)理之間的溝通,確保候選人順利入職;
    5、 參與招聘流程的優(yōu)化與改進(jìn),提高招聘效率與質(zhì)量;
    6、對(duì)接外部招聘平臺(tái),拓展更多招聘資源;
    7、收集并分析招聘數(shù)據(jù),定期匯報(bào)招聘成果及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
    8、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)和考勤管理。
    【任職要求】
    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、 具備良好的人際交往能力與溝通技巧,善于處理各種人際關(guān)系;
    3、 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及招聘流程,具備一定的法律常識(shí);
    4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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