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人力資源經理 8-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6769元/月
中山市雅菲萊電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平。
    2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，經批準后組織實施。
    3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。
    4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經批準后組織實施。
    5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
    6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
    7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
    8、加強與公司外同行之間的聯系。
    9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。10、完成總經理臨時交辦的各項任務
    任職要求
    1.人力資源管理、行政管理、法律或相關專業(yè)的全日制本科以上學歷;
    2.5年以上行政人事管理經驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗;
    3.有很強的計劃性和執(zhí)行能力;
    4.具有良好的溝通協調能力、組織能力。
    5.**，年齡在之間。
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 謝先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東鳳鎮(zhèn)東和平村東阜三路順發(fā)工業(yè)城381號D棟廠房

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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