2025年江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會面向社會公開招聘編外工作人員的公告
為推動江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會各項工作順利進行，進一步提升服務質(zhì)量、優(yōu)化服務流程，更好地服務廣大群眾，現(xiàn)面向社會公開招聘2名編外工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件《江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年6月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷的計算截止時間為2025年6月1日（含）
二、招聘程序
此次招聘按照報名、資格初審、面試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）、吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年6月29日下午15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）在線報名。
（3）報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務號，相關報名審核結果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ�，其后果由考生自行負責�?/span>
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）如因延遲發(fā)證等客觀原因無法提供畢業(yè)證原件的，可提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或認定機構出具的證明。
3.注意事項
（1）請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。
（2）實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。
（二）資格初審
（1）招聘領導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1，若達不到開考比例，則相應核減招聘計劃或調(diào)整任職要求。
（2）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準。
（三）面試
1.面試成績總分為100分。崗位總成績=面試成績×100%。成績計算到小數(shù)點后兩位。
2.如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績為考生面試修正成績（考生面試修正成績=應聘人員原始面試成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位的全體應考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值））。
3.本次面試不指定面試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦面試輔導班和培訓班。
4.面試主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達到70分以上，方可列為考察、體檢對象。
（四）資格審查
1.根據(jù)招聘計劃按成績以1:1的比例從高到低確定擬入闈資格審查及體檢人員名單（成績相同的，以學歷高者優(yōu)先，如學歷亦相同，由招聘領導小組討論另行組織加試），擬入闈資格審查及體檢人員名單將通過吉安市吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心公眾號、吉安人事人才網(wǎng)等途徑公示。現(xiàn)場資格審查的時間、地點在“吉安人事人才網(wǎng)”“吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”微信公眾號上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。
2.資格審查所需資料如下：
（1）準考證、報名登記表（報名系統(tǒng)內(nèi)下載打�。�
（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；
（3）畢業(yè)證原件及復印件；
（4）取得大�；虮究萍耙陨蠈W歷的還需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）本人近期（6個月內(nèi)）一寸免冠正面彩色照片2張；
（6）個人征信報告及無犯罪證明。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。
因資格審查不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。
（五）體檢
考生需到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消考生的考察資格。
（六）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會編外人員，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會，具體薪資架構及績效考核參照區(qū)屬行政事業(yè)單位及國有企業(yè)臨時聘用工作人員統(tǒng)一管理的實施方案執(zhí)行。
四、其他事項
（一）考試總成績高于70.00分的考生將進入人才儲備庫，如遇入闈考生主動放棄聘用或離職的，三個月內(nèi)將按考試成績排名先后順序依次進行補錄，超過三個月由招聘領導小組研究決定人員補錄事宜。
（二）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，或不服從考務安排的，一經(jīng)查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。
（三）本公告解釋權歸江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會所有。
附件：江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘崗位及任職要求
江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會
2025年6月24日
附件：江西吉州工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘崗位及任職要求
| 序號 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè)要求 | 年齡 要求 | 任職要求及優(yōu)先條件 |
| 1 | 工作人員 | 2 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下 | 1.能熟練操作辦公軟件，打字速度在40字/分鐘以上； 2.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。 3.有較強的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，無違法亂紀記錄，身體健康。 4.試用期工資2000元加午餐補貼，試用期滿后基本工資每月2500元，享受午餐補貼及工會會員福利待遇。按照有關規(guī)定為其繳納社保；另根據(jù)全年度工作考核情況發(fā)放年終一次性績效獎金。 |
| 小計 | 2 |
