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費(fèi)用會(huì)計(jì) 4-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4993元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費(fèi)...

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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2005年6月29日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.按照財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌控費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
    2.認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),復(fù)核簽字手續(xù)是否齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確。3.收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記賬憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目,制單和復(fù)核手續(xù)產(chǎn)
    4.維護(hù)總賬與明細(xì)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符;5.登記和維護(hù)研發(fā)臺(tái)賬,核對(duì)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料的準(zhǔn)確性:6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
    任職資格:
    1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法、國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,按照會(huì)計(jì)法和公司財(cái)務(wù)制度做好相關(guān)會(huì)計(jì)記賬工作,報(bào)表處理
    2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感及時(shí)反饋異常情況
    3、熟悉操作EXCLE辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件
    4、良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力,財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德
    5、工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
    6、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他檔案資料
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
    8、有生產(chǎn)企業(yè),中大型規(guī)模制造型企業(yè)優(yōu)先考慮

    【福利待遇】
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(7小時(shí)工作制),加班按法定給予加班工資;
    2、提供完善的員工保障體系,為員工購買社保、醫(yī)保、意外險(xiǎn);
    3、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,豐厚的年終獎(jiǎng)金;
    4、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪福利假;
    5、員工享有節(jié)日禮品/禮金、員工生日禮金、高溫補(bǔ)貼等福利;
    6、每年舉辦年會(huì)(聚餐、節(jié)目表演、游戲、抽獎(jiǎng)等),不定期舉辦員工集體活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐、汕頭國(guó)際馬拉松等);
     提供美味工作餐(三葷兩素一湯、兩葷兩素一湯或自助餐);
    7、提供良好的晉升平臺(tái),公司注重內(nèi)部員工培養(yǎng),主管及經(jīng)理級(jí)崗位優(yōu)先從公司內(nèi)部人才提拔,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
    8、公司實(shí)行人性化管理,提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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