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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.了解玩具市場動態(tài),對產(chǎn)品信息、市場新品等信息進行收集、調(diào)研;
    2.玩具生產(chǎn)供應(yīng)商尋找、開拓,實地評估,合作談判,建立有競爭力的玩具供應(yīng)鏈;
    3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定供應(yīng)鏈體系的戰(zhàn)略規(guī)劃,將供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標分解為階段目標和實施計劃,并推動項目實施;
    4.建立供應(yīng)商評價機制,包括進入、退出、考核、風險評估等制度,加強供應(yīng)商管理及風險管控,確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;
    5.負責供應(yīng)鏈團隊的打造,建立供應(yīng)鏈各管理層級人員能力培養(yǎng)機制,并建立人才梯隊模型,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好人才儲備。
    任職要求:
    1.有8年以上玩具產(chǎn)品采購經(jīng)驗,有外貿(mào)公司專職供應(yīng)鏈管理相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
    2.精通塑料玩具類生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品成本組成與成品市場價格行情;
    3.熟悉玩具行業(yè)供應(yīng)鏈管理運作流程,有玩具行業(yè)供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先;
    4.熟悉供應(yīng)商的開發(fā)及考核評估,具備豐富的供應(yīng)商談判經(jīng)驗,精通采購原理及成本控制,掌握庫存管理、物流管理等專業(yè)知識;
    5.具備團隊管理能力,能不斷提升團隊成員能力,帶領(lǐng)團隊成員完成供應(yīng)鏈工作目標,管理10人以上的團隊經(jīng)驗。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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