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招聘專(zhuān)員/主管 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5042元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)和渠道選擇,確保人員及時(shí)到位。
    2. 熟悉各崗位職責(zé)及任職資格,通過(guò)多種途徑發(fā)布招聘信息,吸引人才。
    3. 組織簡(jiǎn)歷篩選,安排面試,并對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,協(xié)助用人部門(mén)完成*終錄用決策。
    4. 跟進(jìn)新員工入職手續(xù)辦理,做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,提升員工滿意度。
    5. 定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。
    崗位要求:
    1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
    2. 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及技巧。
    3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)保持順暢合作。
    4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
    5. 工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
    6. 對(duì)人力資源行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
    我們期待您的加入,共同創(chuàng)造美好未來(lái)!
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